Bytes - 人事

このページは、ポッドキャスト番組Bytesを個人的にまとめたものです。

Bytesで紹介された記事を24カテゴリ+Otherに分類しています。このページは「人事」の記事一覧です。

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Bytes #196
  • SlackのCEOスチュアート・バターフィールド氏が退任
  • ほかSalesforceの共同CEOやCROも退任している
  • Co-CEOという組織体制自体も揺らいでいるのか?
Bytes #190
  • ボブ・チャペック氏任期中の異例のCEO交代となった
  • 理由のひとつは株価の期待値コントロールの問題
  • もうひとつは動画配信事業の目標値を高めに変更、過大評価とされた点
  • 前CEOのボブ・アイガー氏はPixarやルーカスフィルムのMA戦略がうまくいっていた功績がある
  • 今回復帰となり、軌道修正できるのか期待される
Bytes #189
  • Amazon内で次期CEO候補者が必ず通るのがシャドーアドバイザー
  • 18か月~24か月間、ジェフ・ベゾスが出るミーティングなどに同行する
  • Amazonでは1990年代の後半からこれを開始して、2003年に制度化した
  • 後継者選びの一環で、少なくとも経営メンバーになるレベルの素質がある人が選ばれる
  • この制度はもともとIntelが実施していた
  • Amazonでは経営メンバーも自分のアドバイザーを持つ制度を設けている
  • 補佐ではなくアドバイザーという肩書も重要で、CEOに意見がいえる対等な立場としている
  • こうした「シャドー」制度はSpotifyやNetflixやGitlabで使われている
  • CEOが持っているビジョンや細かい心情はいっしょに時間を過ごさないと分からないこともある
  • 優秀な若手と経営層との距離感を縮めて、フレッシュな意見を取り入れるための一つのやり方
Bytes #188
  • これまでのCFOは資金の調達や財務管理と事業計画が主な役割だったが最近は変化してきた
  • - カスタマージャーニー:顧客の認知経路や獲得までのステップを把握するために、マーケティングやレベニューの責任者と話す時間が増えている
  • - 会社全体的な動きが財務にかかわってくるのでCFOが理解する範疇が財務以外にも拡大され、CFOが使う時間の配分も変わってきた
  • - SaaSの会社だとKPIがどうパフォーマンスに影響しているか、プロダクトチームとも話さないと正確な事業計画書が作れない
  • - 会計ソフトウェアや財務周りのソフトウェアのクラウド管理やコスト管理もしないといけない
  • - サーバコストについてはエンジニアのチームとも話さないといけない
  • 財務のデータ管理もエクセルからファイナンス・ツールに置き換わっていて、財務とデータサイエンスが統合されてきた
  • そうしたツールの扱いや自動化、データと事業計画の連携が次世代CFOの役割になってくる
  • またCROやCMOも財務に関わってくることになる
Bytes #187
  • シャドーボードとは影の取締役会
  • 取締役は40代から50代が多いが、新しい価値観が出てきたときに対応できなくなっている
  • そのため若手メンバーで構成した取締役会を作り、意見を取り入れる会社が出てきている
  • - グッチでは2015年から新しいCEOになり社内カルチャーを変えた
  • - アコーホテルではシャドーボードの意見からAirBnBに対する新しいブランド「JO & JOE」が生まれた
  • - セコイアキャピタルには「Nurturing the unkown, the homegrown, and what becomes the next generation.」というメンタルモデル(未知のもの、地元のもの、そして次世代を育てる)を持っている
  • 移民を採用したり若手を早くからパートナーにしている
  • 年を取ると新しいことを受け入れることが難しくなる
  • 新しいことを理解する若い人を経営層の近くにいてもらうことを組織化するのが重要
  • 日頃のシャドーボード内でのコミュニケーションや取締役とのコミュニケーションも重要
Bytes #184
  • 3000人以上のレイオフが行われている
  • まずは目先の人件費のカットが目的か
  • SNS企業に適切な従業員数がいま明らかになると見ることもできる
  • 人材が流動するのでスタートアップ全体としては良い動きでもある
  • Twitterは今までになく変わろうとしている
Bytes #151
  • 平均年齢53歳のなかでかなり若いCFO
  • Susan Li氏:19歳でスタンフォード大を卒業、モルガンスタンレーを経てFacebookにJoin
  • これからのメタバース開発や株主対策などの仕事がある
Bytes #134
  • 2008年に入社、14年間COOを務めた
  • 次期COOはハビエル・オリバン氏
  • 日本のNTTデータでも勤務経験がある
Bytes #131

Glossier創業者退任

2022-05-27 Fri.

  • Emily Weiss氏がCEO退任されて、次期CEOはKyle Leahy氏
  • これからリアル店舗もオープンされるなど展開も楽しみ
Bytes #109

FedEx創業者退任

2022-03-30 Wed.

  • フレデリック・W・スミス社長退任
  • 次期CEOにはラジ・スブラマニアム氏

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